Evaluación del Desempeño de los Directivos de UGEL 2023-2024: Modelo de Evaluación

Ministerio de Educación | Evaluación Docente | Evaluación del Desempeño de los Directivos de UGEL 2023-2024

MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Evaluación del Desempeño de los Directivos de UGEL 2023-2024
evaluaciondocente.perueduca.pe/desempenougel2324
RVM N° 175-2023-MINEDU | Oficio N° 00010-2024-MINEDU/VMGP-DIGEDD

Evaluación del Desempeño de los Directivos de UGEL 2023-2024

Esta evaluación tiene como finalidad valorar la eficacia y eficiencia en el ejercicio del cargo del directivo, mediante información que da cuenta de los resultados obtenidos durante su periodo de designación y las acciones que ha desplegado para la obtención de dichos resultados en la Instancia de Gestión Educativa Descentralizada (IGED).

Modelo de evaluación

La Evaluación del Desempeño de los Directivos de UGEL busca valorar la eficacia y eficiencia del directivo en el cargo, mediante información que da cuenta de los resultados obtenidos durante su periodo de designación y las acciones que ha desplegado para la obtención de dichos resultados en la Instancia de Gestión Educativa Descentralizada (IGED), a partir de dos dimensiones:

Más información: https://evaluaciondocente.perueduca.pe/desempenougel2324/modelo

 

Dimensiones de la evaluación

La Evaluación del Desempeño de los Directivos de UGEL se realiza a través de dos dimensiones:

1. Resultados de la gestión en el ejercicio del cargo

Esta dimensión evalúa el cumplimiento de las metas institucionales de los procesos que generan las condiciones para la provisión del servicio educativo en la jurisdicción de la Instancia de Gestión Educativa Descentralizada (IGED), a partir de criterios de evaluación establecidos según el cargo evaluado. Estos criterios de evaluación permiten contar con una mirada global acerca del desempeño del directivo respecto a la obtención de resultados en su gestión a partir de información cuantitativa.

La evaluación de esta dimensión consiste en la determinación del cumplimiento de los criterios de evaluación sobre procesos que se consideran prioritarios en la gestión del directivo, para lo cual se toma como base la información recolectada por los sistemas del Minedu y las metas establecidas por las áreas responsables de determinar su cumplimiento. Cabe precisar que el directivo evaluado puede consultar dicha información desde el acceso con el que se cuenta en la IGED.

A continuación, detallamos los criterios a evaluar:

*Este criterio no es considerado en la evaluación del Director de UGEL operativa.

2. Competencias transversales en el ejercicio del cargo

Esta dimensión evalúa las competencias que el directivo despliega durante el cumplimiento de sus funciones. La evaluación de esta dimensión se realiza a partir de la valoración de comportamientos observables que el directivo pone en práctica en el desempeño del cargo en el que ha sido designado.

A continuación, detallamos las competencias a valorar:

Cronograma de la Evaluación de Desempeño:

evaluaciondocente.perueduca.pe/desempenougel2324/cronograma

Sitio Oficial de la Evaluación de Desempeño:

evaluaciondocente.perueduca.pe/desempenougel2324

Ver normativa de la Evaluación:

Oficio N° 00010-2024-MINEDU/VMGP-DIGEDD | Cronograma de la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de las Unidades de Gestión Educativa Local, en el Marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial 2023 – 2024.

Resolución Viceministerial N° 175-2023-MINEDU |  Norma que regula la Evaluación del Desempeño en cargos directivos de las Unidades de Gestión Educativa Local, en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial 2023-2024

Ley N° 29944 | Ley de Reforma Magisterial, reglamento y modificaciones

LEY DE REFORMA MAGISTERIAL:

Ley N° 29944: Ley de Reforma Magisterial, reglamento y modificaciones

REFORMA MAGISTERIAL:

Link Oficial: https://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial

Facebook del MINEDU:

https://www.facebook.com/mineduperu

Web Oficial del MINEDU:

http://www.minedu.gob.pe

Diario El Peruano:

http://elperuano.pe

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