CONTRATO DOCENTE 2022: Cómo presentar el expediente para contratación docente (Orden y Requisitos) (D.S. N° 001-2022-MINEDU | D.S. 015-2020-MINEDU)

CONTRATO DOCENTE 2022: Cómo presentar el expediente para contratación docente (Orden y Requisitos) (D.S. N° 001-2022-MINEDU | D.S. 015-2020-MINEDU)

MINISTERIO DE EDUCACIÓN DEL PERÚ
CONTRATACIÓN DOCENTE 2022
D.S. N° 001-2022-MINEDU | D.S. 015-2020-MINEDU
https://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/contrato.php
https://www.facebook.com/mineduperu

CONTRATACIÓN DOCENTE 2022:

CONTRATACIÓN:

El proceso anual de contratación garantiza el servicio educativo y asegura que los/las estudiantes cuenten con profesores/as desde el primer día de clases.

¿Quiénes participan?

Contratación por resultados de la PUN: Participan los/las docentes que están registrados/as en los cuadros de méritos de la prueba única nacional (PUN) del 2019, vigente para el 2022.

Contratación por evaluación de expedientes: Participan los/las postulantes que cumplan los requisitos generales y específicos de acuerdo con la plaza.

¿Cómo puedes postular?

1.- Verifica la publicación de plazas y el cronograma regional.

2.- Arma tu expediente con documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos y los criterios de evaluación.

3.- Presenta tu solicitud y expediente por mesa de partes de la UGEL, según cronograma.

RECUERDA: Completa, firma y coloca tu huella digital en los anexos 5, 6, 7, 8 y 9 de la norma; y adjunta estos documentos a tu expediente.

ORDEN DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

  1. FUT de solicitud de contrato docente indicando nivel y especialidad
  2. Copia del Título de Profesor o Licenciado en Educación que corresponda a la modalidad, nivel/ciclo y/o especialidad, debidamente registrado en la DRE o SUNEDU.
  3. Copia del Registro de SUNEDU del título, en el caso éste sea de Universidad.
  4. DNI, Carnet de Identidad o Extranjería, según corresponda.
  5. Para postulantes nuevos: copia legible del Boucher que figure el N° de Cuenta Bancaria del Banco de la Nación, engrampada en la tapa del folder; de no contar con ella, la entidad gestionará la creación de la misma.
  6. Propuesta del director o promotor de la IE (Para el caso de las IIEE Parroquiales – Convenio).
  7. Propuesta del Obispo o director de la ODEC (Para el caso de los docentes de Religión).
  8. Acreditación de Formación Académica según la modalidad. Nivel y especialidad de plaza vacante propuesta (Anexo 03 del D.S. N°015-2020-MINEDU). En el caso de las vacantes de IIEE EIB, se deberá considerar las proporciones establecidas por el Modelo de Servicio Educativo Intercultural Bilingüe, en relación a la cantidad de docentes bilingües que se requiere por forma de atención pedagógica, en función del total de la plana docente de la IE para ello se necesita la acreditación del Dominio de la Lengua Originaria.
  9. Hoja de vida documentada (considerar información necesaria solo, referido a la plaza a la cual postula)
  • Formación Académica y Profesional
  • Formación Continua
  • Experiencia Laboral
  • Méritos
  1. Anexo 01 (Contrato de Servicio Docente)
  2. Anexo 05 (Declaración Jurada para el Proceso de Contratación)
  3. Anexo 06 (Declaración Jurada de registro REDAM, (REDECI), (RNSSC) y delito doloso)
  4. Anexo 07 (Declaración Jurada de Parentesco y nepotismo)
  5. Anexo 08 (Declaración Jurada de Doble Percepción en el estado)
  6. Anexo 09 (Declaración Jurada de elección del sistema de pensiones)
  7. Anexo de Autorización de Notificación

VER COMUNICADO UGEL 04 (REFERENCIAL):

 

Ver comunicado: Contrata docente 2022

VER Y DESCARGAR ANEXOS AQUI:

Descargar aquí: Opción 1  | Opción 2 | Opción 3 |Opción 4

Además se puede presentar el anexo de autorización de contacto:

Descargar aquí: Recolección de datos y autorización para contacto .pdf

SITIO OFICIAL DE CONTRATA DOCENTE:

https://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/contrato.php

Actividades por cada modalidad de contratación:

Contratación directa: (hasta 05 días hábiles)

a. Presentación de expedientes.
b. Revisión de los requisitos.
c. Emisión de resoluciones de contrato.

Contratación por resultados de la PUN (hasta 12 días hábiles)

a. Publicación de las vacantes.
b. Presentación de acreditación de requisitos.
c. Evaluación de expedientes en caso de empate.
d. Publicación de resultados preliminares.
e. Presentación y absolución de reclamos.
f. Publicación de cuadro de méritos final.
g. Fecha y hora de adjudicación de las vacantes.
h. Emisión de resoluciones de contrato.

Contratación por evaluación de expedientes (hasta 18 días hábiles)

a. Publicación de las vacantes.
b. Presentación de expedientes.
c. Evaluación de expedientes.
d. Publicación de resultados preliminares.
e. Presentación y absolución de reclamos.
f. Publicación final de resultados.
g. Fecha y hora de adjudicación de las vacantes.
h. Emisión de resoluciones de contrato.

Ver normativa:

Decreto Supremo N° 001-2022-MINEDU

Decreto Supremo que modifica la “Norma  que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y su renovación, en el marco del contrato de servicio docente en educación básica, a que hace referencia la Ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones”, aprobada por Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU.

 

DS_N°_001-2022-MINEDU_(Normas_Legales).pdf

PDF | 237.3 KB | Descargar

Decreto Supremo N° 015-2020-MINEDU:

Apruébese la “Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones de profesores y su renovación, en el marco del contrato de servicio docente en educación básica, a que hace referencia la Ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones”.

VIDEOCONFERENCIA DE CONTRATO DOCENTE 2022:

 

Ver en Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=G6CzgxO49sQ

PPT DE VIDEOCONFERENCIA:

 

Web Oficial de CONTRATO DOCENTE:

http://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/contrato.php

Diario Oficial El Peruano:

https://elperuano.pe

Web Oficial del MINEDU:

http://www.minedu.gob.pe

Si te gusta el contenido, comparte en tus Redes Sociales

Suscríbete a nuestro canal Youtube: