ALERTA CONTRATA DOCENTE 2023: PROFESORES NOMBRADOS pretenden contratarse en las diferentes UGELs | Oficio Múltiple N° 00032-2023-MINEDU/VMGP-DIGEDD

ALERTA CONTRATA DOCENTE 2023: PROFESORES NOMBRADOS pretenden contratarse en las diferentes UGELs

MINISTERIO DE EDUCACIÓN
NOMBRAMIENTO DOCENTE 2022 | CONTRATACIÓN DOCENTE 2023-2024
RVM N° 081-2022-MINEDU| RVM N° 006-2023-MINEDU | RVM N° 015-2023-MINEDU | RVM_016-2023-MINEDU | D.S. N° 001-2023-MINEDU
https://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/contrato.php

Lima, 08 de febrero de 2023
OFICIO MÚLTIPLE N° 00032-2023-MINEDU/VMGP-DIGEDD
DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACIÓN
GERENTES REGIONALES DE EDUCACIÓN
DIRECTORES DE UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL

Presente.-

Asunto: Se remite listado de servidores que cuentan con vínculo laboral registrado en el sistema NEXUS, y que forman parte de los cuadros de mérito para la primera etapa de contratación docente

Referencias: Decreto Supremo N° 001-2023-MINEDU1

De mi mayor consideración:

Tengo el agrado de dirigirme a ustedes, para expresarles un cordial saludo y al mismo tiempo en atención al marco normativo de la referencia, que regula el procedimiento para la contratación de profesores, y cumpliendo con las responsabilidades establecidas para el Ministerio de Educación, brindarles la siguiente orientación; así como a los Comités de contratación del citado procedimiento.

El numeral 2.6 de la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 001-2023-MINEDU, establece que: “En el procedimiento de contrato docente en sus dos etapas (PUN y evaluación de expedientes) y en la situación diferenciada, no está permitida la doble percepción de ingresos en plazas orgánicas, eventuales y de
reemplazo”. Por su parte, el numeral 2.7 de la mencionada norma, establece que: “De acuerdo a lo regulado en el párrafo precedente, de manera excepcional se permite la doble percepción de ingresos en los siguientes supuestos:

a) Para la cobertura de las horas vacantes señaladas en el literal c) del artículo 12.1 de la presente norma, se permite que pueda darse más de dos adjudicaciones a un mismo postulante, siempre que esta no exceda en su sumatoria general la jornada de 30 horas pedagógicas.

b) En la contratación a propuesta del director de la IE, regulada en el literal a) del artículo 21.2, únicamente en las vacantes a que hace referencia el literal c) del artículo 12.1 de la presente norma que cuente con una jornada máxima de 20 horas pedagógicas”.

Asimismo, en el numeral 2.8, de la citada Disposición Complementaria Final, establece que el requisito adicional para que se configure la excepción a la prohibición de doble percepción de ingresos, es la inexistencia de incompatibilidad horaria y de distancia, con el nuevo cargo a asumir.

Al respecto, se les comunica que la Dirección Técnico Normativa de Docentes (DITEN), dependiente de esta Dirección General, ha realizado el cruce de información de los postulantes que forman parte del cuadro de mérito para contratación docente en la primera etapa (resultados de la Prueba Nacional) y el registro de servidores designados, nombrados y contratados del sector educación a través del sistema NEXUS, evidenciando que al 25 de enero de 2023; existen 12,197 servidores con vínculo laboral. La citada información pueden visualizarla y descargarla a través del siguiente link:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1JjJseq3d-LWsSE75n6FCJtxnbz1fGv16/edit#gid=158994693

Considerando lo antes señalado, corresponde que los comités de contratación docente de sus representadas, verifiquen que los postulantes que ya cuentan con vínculo laboral no podrán ser adjudicados en plazas orgánicas, eventuales o de reemplazo; asimismo en los supuestos donde, de manera excepcional, se permite la doble
percepción en contratos hasta de 20 horas pedagógicas, deben verificar que el postulante no configure la incompatibilidad horaria ni de distancia entre su primer vínculo laboral y al cual está adjudicando, ello en virtud de lo establecido en la Segunda Disposición Complementaria Final de la norma de contrato docente.

Hago propicia la oportunidad para expresarles los sentimientos de mi especial consideración.

Atentamente,

(firmado digitalmente por)
GUILLERMO MANUEL MOLINARI PALOMINO
Director General de Desarrollo Docente

1 Norma que regula el procedimiento para als contrataciones de profesores y su renovación, en el marco del contrato de servicio docente en educación básica y técnico productiva, a que hace referencia la Ley N° 30328, Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones

Ver Oficio: Oficio Múltiple N° 00032-2023-MINEDU/VMGP-DIGEDD:

 

Descarga directa: OFICIO_MULTIPLE-00032-2023-MINEDU-VMGP-DIGEDD[R]

Ver y descargar lista de docentes nombrados que aparecen en ranking de contrata docente:

Opción 1 | Opción 2

Ver Webinar en Youtube: 

Link: https://www.youtube.com/watch?v=c_WO3ln-UuY

Descargar el PPT: Contratación Docente PPT

ANEXOS PARA CONTRATA DOCENTE:

Descargar aquí: Carpeta Drive de Anexos en Word

Sitio Oficial para descargar los Anexos: https://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/contrato.php

SITIO OFICIAL DE CONTRATO DOCENTE:

https://www.minedu.gob.pe/reforma-magisterial/contrato.php

Ver normativa:

Oficio Múltiple N° 00016-2023-MINEDU/VMGP-DIGEDD | Precisiones para la implementación del proceso de contratación docente en plaza de educación básica y técnico productiva, así como de la renovación en plazas de educación técnico productiva para el año 2023.

Decreto Supremo N° 001-2023-MINEDU | Decreto Supremo que aprueba la Norma que regula el procedimiento para las contrataciones de profesores y su renovación en el marco del contrato de servicio docente en educación básica y técnico productiva a que hace referencia la Ley N.° 30328 Ley que establece medidas en materia educativa y dicta otras disposiciones.

RVM_016-2023-MINEDU| Modifican el cronograma del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial – 2022 y que Determina los Cuadros de Mérito para la Contratación Docente 2023-2024 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica.

RVM N° 015-2023-MINEDU | Modifican el documento normativo denominado “Disposiciones que regulan el Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial – 2022 y que Determina los Cuadros de Mérito para la Contratación Docente 2023-2024 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica”.

RVM N° 006-2023-MINEDU | Incorporan el numeral 5.7.13 al documento normativo denominado “Disposiciones que regulan el Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial – 2022 y que Determina los Cuadros de Mérito para la Contratación Docente 2023-2024 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica”, aprobado mediante R.VM. N° 081-2022-MINEDU

RVM N° 005-2023-MINEDU | Modifican el cronograma del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial – 2022 y que Determina los Cuadros de Mérito para la Contratación Docente 2023-2024 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica

RVM N° 164-2022-MINEDU | Modificar el cronograma del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial – 2022 y que Determina los Cuadros de Merito para la Contratación Docente 2023-2024 en Instituciones Educativas Públicas en Educación Básica, aprobada mediante Resolución Viceministerial N° 082-2022-MINEDU, el cual queda redactado conforme al anexo que forma parte integrante de la presente Resolución

RVM N° 082-2022-MINEDU| Cronograma del Concurso Público de Ingreso a La Carrera Pública Magisterial – 2022 y que Determina los Cuadros de Mérito para la Contratación Docente 2023-2024 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica

RVM N° 081-2022-MINEDU| Aprueban “Disposiciones que regulan el Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial – 2022 y que Determina los Cuadros de Mérito para la Contratación Docente 2023-2024 en Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica”

Ley N° 29944 | Ley de Reforma Magisterial, reglamento y modificaciones

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Web Oficial del MINEDU:

http://www.minedu.gob.pe

 

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